Archives de catégorie : Job Etudiants

14/06/2016

L’économie numérique transforme les rapports de confiance.

Face à des échanges décentralisés et à la disparition des intermédiaires, les consommateurs vont devoir trouver de nouveaux garants, analyse la Fevad. Les avancées technologiques et les innovations numériques accélèrent la dématérialisation et la décentralisation des échanges. Auparavant, les modèles … Continuer la lecture →

26/04/2016

Formation : les COOC débarquent dans les entreprises françaises.

Version professionnelle du MOOC, le Corporate Open Online Course s’affranchit des frontières, des horaires et offre des coûts réduits. A l’heure de la réforme de la formation professionnelle, l’accent est plus que jamais mis sur des formations opérationnelles et certifiantes. … Continuer la lecture →

26/04/2016

Le blended learning : cocktail gagnant de la formation.

Mélanger l’apprentissage digital et l’enseignement en présentiel peut rapporter gros aux entreprises et aux apprenants. Dans les entreprises, les MOOC et les COOC connaissent depuis quelques années un développement fulgurant. Pourraient-il mettre au placard l’apprentissage traditionnel en présentiel où un … Continuer la lecture →

26/04/2016

Ces outils digitaux qui augmentent l’engagement des collaborateurs.

Les entreprises peuvent tenir compte des attentes de leurs salariés grâce à une nouvelle solution : les softwares d’engagement. La France est championne du monde… du désengagement au travail, selon uneétude menée par Steelcase et Ipsos en 2015. La cause ? … Continuer la lecture →

26/04/2016

Le recrutement prédictif déniche le meilleur salarié grâce aux algorithmes.

Présents dans la finance et dans le marketing, les algorithmes commencent à s’imposer dans le secteur du recrutement. Le BHV Marais a trouvé la solution pour trouver la perle rare et éviter les erreurs de casting : le recrutement prédictif. « Il … Continuer la lecture →

01/03/2016

Ces métiers que la smart city va inventer.

IoT advisers, mobility designers, service planners… Autant de métiers qu’entreprises et communes vont devoir recruter pour gérer la mise en place des villes intelligentes. La smart city ne se fera ni en un jour, ni toute seule. Car si les … Continuer la lecture →

19/02/2016

Les 15 choses les plus étranges faites pendant un entretien d’embauche.

Pour mettre toutes les chances de son côté, tout candidat se doit d’être irréprochable face à un recruteur. Pourtant, certains ont des attitudes surprenantes… Tous les demandeurs d’emploi veulent se démarquer des concurrents, mais certains s’y prennent vraiment très mal. … Continuer la lecture →

08/02/2016

Pour recruter la génération Z, les entreprises devront changer d’outils.

Ultra connectés et en attente de relations plus humaines, la nouvelle génération pousse les ressources humaines à se réinventer. Les jeunes nés à partir des années 90 commencent à entrer en force sur le marché du travail. Pour trouver un emploi, … Continuer la lecture →

21/01/2016

Comment recruter et fidéliser la génération Z ?

Les centennials arrivent sur le marché de l’emploi. Malgré la crise, ils se montrent exigeants à l’égard des employeurs. La génération Z, également connue sous le terme de centennials, est composée de jeunes nés à partir des années 90. Digitalisés, … Continuer la lecture →

15/01/2016

Ces phrases à ne pas dire lors de votre premier jour de travail.

Pour faire bonne impression auprès de vos nouveaux collègues, certaines phrases inappropriées sont à bannir à tout prix. Vous venez de trouver un nouvel emploi. Félicitations. Toutefois, faites attention à ne pas vous griller dès votre premier jour. En plus … Continuer la lecture →